Ixaya Strategic Human Capital
Tu Solución para la Gestión Total de Talento
Gestión de Recursos Humanos
Análisis de la Fuerza Laboral
Gestión de Competencias & Habilidades
Gestión de Capacitacion & Desarrollo
Retroalimentación 360°
Planes de Carrera & Sucesión
Gestión del Desempeño
Gestión de Compensaciones
Compensaciones de Mercado
Gestión del Desempeño

La evaluación del desempeño es una parte importante del proceso de gestión de cualquier empresa . Su objetivo es alcanzar los niveles de ejecución requeridos y con ello asegurar que la compañía es competitiva. Un adecuado proceso de gestión del desempeño atraerá y motivará a sus empleados. ETWeb™ le apoya en estandarizar, simplificar y reducir los costos de este importante proceso organizacional.

La Gestión del Desempeño en ETWeb™ está diseñada para asegurar que los resultados alcanzados por sus empleados estén alineados con los objetivos estratégicos de su organización. Esto maximizará el desempeño y rentabilidad en su compañía.

Con la funcionalidad del autoservicio consigue que gerentes y empleados estén involucrados en el proceso de fijar objetivos, permitiendo a Recursos Humanos guiar y tutelar el proceso. La funcionalidad de workflow integrada en la solución simplifica este proceso, haciendo transparentes todos los pasos a las personas involucradas y reforzando el control inteno.

A continuación se describen la principal funcionalidad y los beneficios que se pueden obtener a través de este módulo.

Funcionalidad                                  Beneficios

*  Proceso alineación de objetivos (corporativos, división,..)
*  Plantillas de planes de desempeño
*  Flujos de trabajo para fijar, aprobar y evaluar objetivos
*  Administración flexible de workflows
*  Cálculo del desempeño basado en objetivos medibles
*  Histórico de cambios en los objetivos
*  Integración con e-mail para facilitar seguimiento
*  Reportes & gráficas con análisis de rendimiento por área
*  Autoservicio basado en tecnología web, accesible desde cualquier localidad donde tenga acceso a su red
      

*  Apoya la planeación estratégica de Recursos  Humanos

*  Facilita el proceso de alineación estratégica
*  Mejora significativamente la ejecución en la organización
*  Facilita el seguimiento y documentación de acuerdos.
*  Proporciona información cuantitativa para implantar estrategias de pago por desempeño (compensación variable, aumentos,..)
*  Elimina re-trabajo por procesos de consolidación información
*  Estandariza y permite tener un proceso objetivo & transparente
*  Notificación instantánea vía e-mail cuando se produce un cambio
*  Incrementa compromiso y satisfacción de los empleados

Quienes Somos?Gestión de TalentoProductos Servicios Folletos LumesseContáctanos